Das AoH-Training aus der Sicht von Simone, Teilnehmerin 2019

«Führung in komplexen Welten», ist die Überschrift des Art of Hosting-Trainings, zu dem das Team «Transformation Leben» im November 2019 ins Springerschlössl in Wien eingeladen hat. Sowohl das Konzept, für welches AoH steht, als auch das gewählte Thema sind aus meiner Perspektive die Kernthemen für den Wandel, in dem wir alle in dieser Zeit mitten drinstecken. Erfahren Sie das auch so? 

Im Zeitalter der Digitalisierung haben wir uns mit der Kompliziertheit auseinandergesetzt: Wie baut man eine Boeing 747 zusammen? Wie kann ein Rechner noch mehr Informationen speichern und ordnen? Welche Teilschritte brauchen Schüler in der Erarbeitung eines Lernstoffes? Und ähnliche Fragen mit dem Fokus auf Ablauf, Sortierung, Umgang mit den vielen Informationen und Konzepten, die entstanden sind.  Jetzt sind wir im Übergang dazu, den Umgang mit Komplexität zu lernen und unser Handeln nach den Grundprinzipien der Komplexität neu zu formieren. 

«Prozesse kann man managen – Menschen kann man nur hosten»

AoH gibt diesen Rahmen und verbindet diese beiden Grundprinzipien

Prozesse managen: 

  • Wenn wir zusammen arbeiten, entwickeln, co-kreativ sind, haben wir einen zeitlichen und eventuell auch finanziellen Rahmen vorgegeben. 
  • In Prozessen und Projekten gilt es, gewisse Abläufe einzuhalten, damit Entwicklung, Lernen und Erfolg passieren können. 
  • Gewisse Vorgehensweisen unterstützen die Lösungsfindung je nach Art der Aufgabenstellungen.

Menschen hosten: 

  • Gerald Hüther (Neurobiologe) würde es so ausdrücken: Wir können Menschen nur einladen, ermutigen und inspirieren. Das passiert, wenn wir mit AoH arbeiten. 
  • Es gibt keine richtigen oder falschen Methoden, nur Haltungen. 
  • Der Mensch ist Teil des Natürlichen und daher von seinem Wesen und Körper her komplex aufgebaut. Wir haben ein Verständnis für das Komplexe. 
  • Es geht um das gemeinsame Anliegen und um das Erfahren von Co-Kreativität, wenn wir uns um ein gemeinsames Anliegen, einen gemeinsamen Purpose kümmern. 
  • Es geht um Lernen in der Gruppe durch das miteinander Verweben, jeder bringt sein Potenzial ein und oft sind sehr interdisziplinäre Settings heute Alltag.

AoH macht die effektive, zielorientierte Zusammenarbeit möglich. 

Kompliziert versus komplex 

Da merken wir schon, dass wir das Komplizierte schon ganz gut gelernt und verinnerlicht haben. Das Komplexe ist jedoch viel schwieriger zu erfassen. Darin liegt für mich ein so wundervolles, großes Potenzial, das wir jetzt noch gar nicht so richtig erfassen können. Step by step, sicher auch immer wieder mit etwas Mut und Wagnis verbunden, eröffnet sich ein neues Denken in allen Bereichen des menschlichen Zusammenseins. 

Das wir bereits mitten in der Umsetzung drinstecken, erkenne ich in diesen Beispielen: 

  • Die finnische Schule führt keinen fächerorganisierten Unterricht mehr, sondern ist mit dem «phenomen learning» als neue Unterrichtsstruktur ein mutiger Vorreiter, wie wir der Komplexität des Lernens gerecht werden können.
  • Verschiedenste Biologen machen in Büchern und Filmen ihre wissenschaftlichen Erkenntnisse allen zugänglich, wie Bäume und Lebewesen im Wald miteinander kommunizieren. 
  • Neurologen erkennen, dass das Hirn plastisch ist und Ärzte wissen, dass ein abgestorbener Sehnerv heilen kann oder die anderen Sehnerven so kreativ sein können und diese Aufgabe mitübernehmen. 
  • Im Bereich der Computertechnologie ist für mich das Schweizer Unternehmen Hazu ein Vorreiter, wie wir auch in der digitalisierten Welt den Wandel zur Komplexität umsetzen können.
  • Und ich bin mir sicher, zusammen mit Ihnen, liebe Leserin/lieber Leser, können wir diese Liste noch ganz gross erweitern😊.

Nein, Art of Hosting ist nicht Moderation. Es ist viel umfassender. 

Für mich ist AoH die Antwort auf die Frage, wie schaffen wir es, in dieser Welt, die wir uns geschaffen haben, wieder ganz Mensch zu sein. Die Aufgabenstellungen in Wirtschaft, Ökologie, Familie, Schule, um nur einige Bereiche zu nennen, wo neue, kreative Wege angegangen werden müssen, fordern das ganze Potenzial von uns Menschen. AoH unterstützt uns auf dem Weg dahin, diese neuen Lösungen gemeinsam zu entdecken und entwickeln. Durch ein AoH-Training bekommen Sie die Informationen und die Erfahrung, damit Sie aktiv den Wandel in Ihren Wirkungsfeldern unterstützen können. 

AoH ist genau das, was mir noch gefehlt hat, so fühlt es sich für mich an. Ich bin sehr dankbar und voller Freude am Forschen und Ausprobieren und weiss, dass ich mich jederzeit beim Team «Transformation leben» mit Fragen und Unsicherheiten melden kann und professionell unterstützt werde.

Was will ich mehr 😊. 

Berühren Sie diese Zeilen, dann klicken Sie hier und finden Sie heraus, ob AoH auch für Ihr Leben Antworten auf aktuelle Fragestellungen verbirgt.  

Freudig dankbar für das Training des Teams «Transformation leben» und die tollen Menschen, die mit mir zusammen das Training absolviert haben. 

Simone Ortner Rosales

Was ist Art of Hosting? Eine Zusammenstellung verschiedener Facetten

Ohne jeglichen Anspruch auf Vollständigkeit veröffentlichen wir hier Antworten zur Frage “Was ist Art of Hosting?” aus dem letzten Vorbereitungscall mit TeilnehmerInnen des kommenden Trainings in Wien im November. Sie zeigen, wie unterschiedlich AoH gesehen werden kann und welche Vielfalt an Zugängen und Einstiegen möglich sind.

Art of Hosting ist…

… the right question at the right moment

… eine innere Haltung dem Leben gegenüber, dem Miteinander, dem gemeinsamen Gestalten und auch einen Raum zu öffnen, wo Dinge möglich werden, die unter anderen Umständen gar nicht auftauchen

… die Fähigkeit diese Räume für relevante und wichtige Fragen öffnen und halten zu können

… ein Zugang, Haltung, Räume schaffen, wo Co-Kreation, auch Chaos möglich ist, wo Neues entstehen kann, und es ermöglicht Beteiligung

… mit Gruppendynamik arbeiten

ein Führungsstil, um durch komplexe Situationen zu navigieren

… eine dienende Haltung. AoH geht dorthin, wo Leben ist und arbeitet damit

Stille: Wenn eine Gruppe miteinander Stille aushalten kann, dann ist das ein Ausdruck einer gewissen Qualität – und Teil von Art of Hosting.

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Letzter Vorbereitungscall (14. Okt., 20.30h) und letzte Plätze für das November-Training:

Unser Training im November rückt näher und wir laden alle Angemeldeten und diejenigen, die noch überlegen, zu einem letzten Vorbereitungscall ein. Wir werden diesmal einen allgemeinen Blick auf Art of Hosting werfen und danach Fragen beantworten, die sich zum Training und zur Corona-Situation stellen – soweit diese momentan absehbar ist. Natürlich ist dieser Call auch wieder für alle AoH-Interessierten über das Training hinaus offen.

Noch fünf Plätze frei

Für das Training selbst können wir noch fünf Plätze anbieten. Mehr als bisher sind wir auch hier durch die Umstände beschränkt und wollen und können im Interesse der Gesundheit aller den Raum nicht bis an die Maximalgröße füllen. Hier geht es direkt zur Anmeldung. Wir freuen uns auf eine bunte, internationale Gruppe und auf eine der seltener gewordenen Gelegenheiten, mit dieser wirklich physisch in einem Raum zu arbeiten.

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AoH-Training November: Einladung an Apprentices und zum Practitioners’ Day am 14. Nov. in Wien

Auch für das Training im November in Wien verstärken wir unser Team wieder mit Apprentices (“Lehrlinge”), die die Praxis des AoH vertiefen und ein Training aus der Perspektive des Hosting-Teams mitgestalten möchten. Es ist eine Reise mit einer Gruppe, in einem Hosting-Team, durch Knirschzonen und vor allem zu sich selbst, wie Marika, eine unserer früheren Apprentice so treffend beschreibt.

Einen Apprentice-Namen für den November können wir euch heute schon präsentieren: Wir bekommen mit Laura Grünhagen Verstärkung aus dem Norden, genauer aus Hamburg. Die Tausendsasserin hat international an mehreren Trainings teilgenommen und möchte jetzt in der neuen Rolle noch tiefer in die Materie von AoH eintauchen. Herzlich willkommen im Team, Laura!

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Art of Hosting-Sommerfrische: Letzter Aufruf

AoH-Sommerfrische in Yspertal

Die Sommerfrische in Yspertal wird fix stattfinden, auch wenn wir derzeit nur einzelne Anmeldungen haben. Wenn wir eines in den vergangenen Monaten gelernt haben, dann ist es der bessere Umgang mit Unplanbarkeit und Unsicherheit. Diese werden uns noch weiter begleiten – und sind in unserem Fall die Chance für eine entspannte Atmosphäre und noch tiefere Gespräche.

Anmeldungen sind daher noch möglich. Was ist dafür zu tun?

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