Einladung | The Circle Way | Practicum | 18. – 22. März | Genfer See

Liebe alle,

Ich lade Euch sehr herzlich ein, Eure Circle-Erfahrungen zu vertiefen und weiter auszubauen!

Holger

Interest has been growing for some English-speaking learning opportunities in The Circle Way in Europe, and three terrific teams have been working to bring this to reality. We are hoping you might consider these invitations for yourself, as well as pass them on to others in your network who might be interested.

We are grateful to those who have already responded and shared these invitations.

Circle contains all the main patterns, practices and principles for conversations that matter, and is one of the core practices in the Art of Hosting. You might have experienced circle during an Art of Hosting training, for example at the beginning and end as check-ins and check-outs. Circle can be very powerful; the many layers of hosting, participating in, and harvesting circles deserve to be discovered and practiced. And understanding The Circle Way can take your hosting of other participatory processes such as World Cafe and Open Space Technology to a much deeper place.

We are happy to announce English-speaking learning opportunities to deepen The Circle Way and to explore its power further in the upcoming months:

Switzerland | intensive practicum
18 – 22 March
https://thecirclewayswitzerland.weebly.com

Kortenberg, Belgium | two-day circle workshop
25 – 26 March
https://thecirclewaybelgium.weebly.com

Budapest, Hungary | two-day circle workshop
28 – 29 March
https://thecirclewaybudapest.weebly.com

The three sessions will explore what is ‚The Circle Way‘ of having powerful conversations and how it works – the agreements, principles and practices that give it strength; to practice circle participation and hosting, and discover how you might apply circle infrastructure to real and important situations in work, community, or family life.

The intensive Practicum in Switzerland will give space to go deeper in the practice, explore different forms of circles and meetings using circles, and how circle can be used as a primary organizational operating system. We would be happy to meet you and practice with you at one of these trainings. If you are not able to participate, please spread the invitation further in your networks and/or Art of Hosting field. For further information and questions please contact the local contact person (below).

In appreciation,
Holger for

the Switzerland team:
Markus Heil, Anna Biollaz, and Holger Heller – markus.heil@kath.ch

the Belgium team:
Damien Versele, Olivier Winghart, and Markus Heil – markus.heil@kath.ch

the Budapest team:
Melinda Varfi – melindavarfi@gmail.com

AoH-Trainings für Spät- und Frühentschlossene: November 2019, April & November 2020

In zwei Wochen, am 12. November, starten wir unser Art of Hosting-Training, das wir diesmal rund um das Thema „Leadership in Komplexität“ organisieren. An diesem Abend begeben sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf eine persönliche Reise, deren Ergebnisse danach in ihren Teams, Unternehmen und Parteien als bessere Zusammenarbeit sichtbar werden wird. Schließlich geht es bei AoH darum, mit anderen Zugängen an den drängenden Fragen zu arbeiten, die sich im Augenblick überall stellen.

Wir freuen uns über Spätentschlossene: ob allein, zu zweit oder als Team (Spezialpreis!). Anmeldung über TransformationLeben.at

Art of Hosting-Trainings 2020

Für Frühentschlossene: Gleich die Termine für das kommende Jahr in den Kalender eintragen! Die Anmeldung wird in den kommenden Wochen über unsere Webseite möglich sein. Wie immer informieren wir über unseren Blog und Newsletter (gleich abonnieren!), wenn’s soweit ist:

Schon im entspannten Endspurt und mit Freude an der Sache,
Mischa, Ilse und Holger

Leadership in Komplexität: Art of Hosting-Training Wien: 12. — 15. Nov. 2019

Alle Jahre wieder – so auch dieses: Wir freuen uns, wieder in Wien zu einem Art of Hosting-Training einzuladen. Die Kernfrage, der wir nachgehen, ist allgegenwärtig: 

Was heißt Leadership in komplexen Welten?

Gekonnter Umgang mit Komplexität steht heute mehr denn je auf der Agenda von Führungskräften: Die wirklich harten Herausforderungen von heute sind zu komplex, um von einigen Experten*innen oder der obersten Führungsebene alleine gelöst werden zu können. Die Forschung zeigt, dass in Komplexität Lösungen, die aus einer vielfältigen Gruppe unter Nutzung ihrer kollektiven Intelligenz entstehen, viel wirksamer sind, als jegliche herkömmlicher Ansätze. Art of Hosting ist aus dieser Erkenntnis entstanden und wird seit über 20 Jahre stetig weiterentwickelt, um den komplexen Anforderungen weiter gewachsen zu sein.

Wir laden Sie besonders herzlich ein, sich über drei Tage einem neuen Leadership-Stil zu widmen, praktische Erfahrungen zu sammeln und zu reflektieren. Aus der Praxiserfahrung und aufbauend auf eine solide theoretische Basis werden Sie lernen, Ihre Teams, Netzwerke und Organisationen auf effizientere und menschlichere Art zu führen.

Für Art of Hosting-Anwender*innen bieten wir den letzten Tag des Trainings als Practitioners‘ Day an. Dieser ist eine Möglichkeit für Vernetzung und dafür, sich selbst hosten zu lassen.

Herzlich willkommen,

Ilse Pogatschnigg
Holger Heller
Mischa Altmann

Das Team ist komplett: Willkommen Lena, Pam & Augustin!

Im Hintergrund laufen die Vorbereitungen auf Hochtouren — oder, besser ausgedrückt von Lena:

Wie wenig können wir vorbereiten,
damit genau das entstehen kann,
was nützlich und wirksam ist?

— Lena Maria Jacobsson

In den vergangenen Wochen haben wir unser Hostingteam komplettiert. Mit Lena haben wir für die Stewardrolleeine tolle Insiderin und gleichzeitig Außenseiterin des Art of Hosting-Ökosystems gefunden. Und mit Pam & Augustin setzten wir die Apprentice-Tradition fort, Teilnehmer*innen früherer Trainings die Möglichkeit zu bieten, ihre Art of Hosting-Praxis als Teil eines Hostingteams zu vertiefen. Hier wollen wir die drei euch ein wenig vorstellen:

In der Stewarding-Rolle

Lena Maria Jakobsson

Lena Maria Jacobsson: Gartengestaltung – innen & außen. Gemeinschaften bauen – global & lokal. Praktiziert passioniert Biodynamik und Permakultur.
Um eigene Muster zu brechen, hat Lena ihre Beamtenfunktion in der Europäische Kommission vor sieben Jahren verlassen. Dort hat sie drei Jahre lang „Art of Hosting“ eingeführt. Heute sind in der Kommission ca. 7000 Leute trainiert.
Lena arbeitet heute daran, das Gespürte spürbar zu machen: Wie kann alles, was man unternimmt, einfach, leicht und ohne Anstrengung funktionieren

Apprentices

Mehr Gedanken zu Apprentices gibt’s in unseren Blogposts zu dem Thema.

Pamela Falkensteiner

Pamela Falkensteinerist ganzheitliche Unternehmensberaterin für strategischen Markenaufbau und Markenkommunikation. Sie beschäftigt sich mit der Frage nach der Identität, dem Wesentlichen, dem Kern von Menschen, Teams und Organisationen. Ihre Leidenschaft ist es, die innerste Motivation zu erforschen und nach außen sichtbar zu machen. Pamelas Herzensprojekt für selbständige Frauen ist die Online Plattform thefemalecrowd.at.

Augustin Spiegelfeld

Augustin Spiegelfeld ist Landwirt und Jurist, in Stadt und Land und in unterschiedlichsten Kreisen auf verschiedensten Plätzen dieser Welt unterwegs, nicht zuordenbar, ein Suchender zwischen den Welten.
Augustin geht’s um neue Wege der Demokratie und Mitbestimmung, neue Lösungsansätze in Sachen Konflikte vom Großen ins Kleine zu bringen und vom Kleinen ins Große,  das Unterbewusste, das in uns steckt und in Gesprächen immer mitschwingt, herauszubringen und besprechbar, verarbeitbar zu machen und somit in konkrete Lösung zu bringen

Das AoH-Training als Eintrittskarte in eine reiche, globale Community

Ein Art of Hosting-Training ist auch eine Initiation in ein neues Denken und der Beginn eines neues Weges. Zu einem richtigen Host wird man erst durch das Praktizieren und Üben; ein einzelnes Training macht noch keinen Host ;-). Und dieses Denken, diese Haltung und das Praktizieren werden vor allem vom weltweiten Netzwerk getragen, zu dem das Training die Eintrittskarte ist.

Das Besondere an dieser globalen Crowd ist, dass sie durch gemeinsame Werte, Erfahrungen und Haltungen verbunden ist. Diese Unabhängigkeit von Kultur und Land überzeugt mich immer wieder davon, dass wir mit AoH Ebenen berühren, die universell und urmenschlich sind. Das zeigt, dass es sich um keine Modeerscheinung handelt, die einen vorübergehenden Hype produziert und dann wieder verpufft.

Ganz handfest zeigt sich das Netzwerk durch seine Website, wo ich bei der Übersetzung ins Deutsche mitgewirkt habe. Dass sie mittlerweile in mehreren Sprachen aufrufbar ist, ist ein schöner Ausdruck der Vielfalt. Daneben gibt es noch die Mailingliste, die man nach dem Training abonnieren kann. Sie ist ebenso wie die Facebook-Gruppe ein Platz, an dem die Fülle spürbar wird: Von philosophischen Fragen bis hin zu konkreten Themen aus der Arbeit mit Klienten – immer finden innerhalb kürzester Zeit Antworten und Reaktionen aus allen Winkeln dieses Planeten. Das lässt Co-Kreation spürbar werden. Da entstehen neue Zugänge, Prinzipien und Ideen.

Besonders greifbar wird dieser verbindende Geist, wenn es Treffen gibt, bei denen wir uns in die anstehende Fragen vertiefen können. Das kann face-to-face oder online sein – die großen Distanzen lassen sich ja sonst nur durch ziemlichen Reiseaufwand überbrücken.

Beispiele auf lokaler Ebene sind Practitioners‘ Days im Anschluss an Trainings, daneben gibt es lokale oder globale Gatherings wie zuletzt in Slowenien oder auch online Initiativen wie Vihras „Keep the hosting beat“ oder Beehive rund um Amy Lenzo und Rowan Simonsen, die immer wieder online Angebote haben.

Ist man auf Reisen, kann man so gut wie sicher sein, dass man im jeweiligen Land auch auf Hosts trifft. Dann wird Hosting in seiner Reinform greifbar. Für mich als eine, die gerne unterwegs ist, ist das großartig. Es kommen dann auch neue – gehostete – Orte auf die persönliche Reise-Landkarte: Zum Beispiel Ransberg in Flandern, wo unsere frühere Steward Ria Baeck ein wunderbares Anwesen bewohnt und bewirtschaftet, oder Ehrenhausen in der Südsteiermark, wo Lena Maria Jacobsson, die das Yspertal-Training 2019 stewarded, sich auf dem Obenaus-Hof niedergelassen hat.

An diesen Orten kann mir immer sicher sein, dass Smalltalk nur kurz dauert und ein Gespräch schnell an Tiefe gewinnt, zur Herausforderung werden kann und nährend sein wird. Unberührt gehe ich nie daraus hervor. Das ist einer der Gründe, warum ich gerne sage, dass wir dem Training einen Beipackzettel mit einer Warnung beigeben müssten: „Achtung, dieses Training kann Ihr Leben verändern.“

Herzlich,

Ilse, im Namen des Teams, das genau diese Facetten von AoH auch genießt und schätzt